İş ve işçi hakları
İşe dönme başvurusu ortaklardan birine ulaştı
Olay
Evren, iki şirketin birlikte kurduğu bir ortak girişimde çalışıyor ve devamsızlık gerekçesiyle çıkarılıyor. Açtığı işe iade davasını kazanıyor. Kanuna göre kesinleşen kararın tebliğinden sonra 10 iş günü içinde işverene başvurup işe dönmek istemesi gerekiyor. Evren noterden iki şirkete ayrı ayrı yazı gönderiyor. Yazı şirketlerden birine ulaşıyor; diğer şirket ise kayıtlı adresinden taşındığı için yazı geri dönüyor. Evren işe çağrılmıyor ve tazminat istiyor.
Evren'in başvurusu yeterli mi?
- A)Hayır; ortaklar birlikte hareket eder, başvuru iki şirkete de usulünce ulaşmalı.
- B)Hayır; ulaşmayan şirkete başvurusunu mahkeme aracılığıyla tebliğ ettirmeliydi.
- C)Hayır; noter yazısı yetmez, işyerine bizzat gidip çalışmak istemeliydi.
- D)Evet; başvuru şekle bağlı değil, ortaklardan birine ulaşması işe dönme isteğini gösterir.
Mahkemenin kararını gör
Doğru cevap: D) Evet; başvuru şekle bağlı değil, ortaklardan birine ulaşması işe dönme isteğini gösterir.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Evren'in taleplerinin esastan incelenmesi gerektiğini belirterek yerel mahkemenin ret kararını bozdu. İşçi kesinleşen kararın tebliğinden sonra 10 iş günü içinde işverene başvurmalıdır; bu süre kesindir. Ama kanun başvuru için bir şekil öngörmez; önemli olan işe dönme isteğinin işverene ulaşmasıdır. Yazı ortaklardan birine ulaşmıştı; diğerine kayıtlı adresinden taşındığı için ulaşamamasından işçi sorumlu tutulamaz.
Dayanak: İş K. m. 21, TBK m. 638/3
Karar: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2016/1257, K. 2021/498, 15 Nisan 2021 · kararın tam metni